Administración y Gestión de personal

Servicio de outsourcing orientado a organizaciones que se encuentran desarrollando su estructura formal de RRHH o que no cuentan con ella.

La decisión de utilizar esta modalidad surgirá de un análisis en conjunto con nuestro cliente, entendiendo que es la mejor alternativa. Esta modalidad puede ser temporal o permanente.

​En todos los casos, es parte importante de nuestro servicio la capacitación del personal designado por la empresa para continuar internamente con los procesos externalizados.

Entre los procesos podemos señalar

+ Administración de personal
+ Planificación estratégica de RRHH
+ Evaluación de clima organizacional
+ Comunicación interna
+ Gestión de la documentación laboral obligatoria
+ Administración de Inspecciones laborales
+ Descripción, perfil y valuación de puestos
+ Diseño e implementación de procedimientos y procesos
+ Asesoramiento en temas específicos como ausentismo, implementación de aumentos salariales y aplicación de normas.